San Luis Potosí, SLP.- El presidente municipal de la capital, Enrique Galindo Ceballos, reafirmó el respaldo de su administración al magisterio del sistema educativo municipal, al destacar la entrega de incentivos económicos, la homologación salarial para directivos y el ajuste a la hora clase para docentes.
El alcalde señaló que ya se realizó la entrega de un premio económico a las y los maestros, como parte de los estímulos otorgados por el Gobierno municipal, y subrayó que existen compromisos adicionales en proceso de cumplimiento.
“Hoy el oficial mayor entregó el premio económico, incentivo a los maestros(…) yo tengo un pendiente con los directores y las directoras del sistema municipal, autorizó la homologación de directores y directoras, y sé que el recurso alcanza para que se haga retroactivo de enero a la fecha”.
En ese sentido, informó que su administración autorizó la homologación de percepciones para directores y directoras, así como el ajuste al pago por hora clase, el cual beneficiará al conjunto del personal docente.
“Yo creo que los maestros es el.. el servidor público, hablando del sector público que no debe debe estar como regateándosele prestaciones, sueldos, salarios y condiciones de trabajo”.
Asimismo, enfatizó que la inversión en educación debe ser una prioridad permanente para los gobiernos, aun cuando sus resultados se reflejen a largo plazo.
“Yo que ando en la calle que me encuentro en una escuela pública, federal, estatal o municipal, el maestro a mí no me pide salario, me pide arréglenme los baños, póngales techos a los patios, arréglenme las aulas, Deme en equipo(…)los maestros se vuelven gestores de la obligación que es de los gobiernos. Los gobiernos tendríamos que tenerlos a todos al 100% y al menos yo lo hago en el sistema educativo mío”.
Finalmente, reiteró que el enfoque de su administración ha sido atender de manera integral al sistema educativo municipal, priorizando las condiciones laborales del magisterio mediante incentivos y ajustes salariales.